DAMLA MEDYA

Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin bir yansıması olarak istihdamdaki cinsiyet dağılımı kadınların aleyhine olmaya devam etmektedir. İstihdam alanlarında kadınların ya istihdam edilmemesi ya da kadın istihdam alanlarının çoğaltılmaması sonucu kadınlar emek dünyasından dışlanmakta, ekonomik olarak özgür olamamaktadırlar. Kadına yönelik istihdamın arttırılmaması kadın yoksulluğunun her geçen gün artmasına sebep olurken bir diğer neticesi ise kadınların erkek şiddetine daha fazla maruz kalması olmaktadır.
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) “kayıt dışı çalışma” verilerine göre Türkiye’de kayıt dışı çalışan erkek oranı %23.8 iken bu oran kadınlarda %34.4’tür. OECD ülkeleri arasında Eylül ayı itibari ile erkekler lehine en büyük cinsiyet farkına sahip olarak kayda geçmiştir. Dünya Ekonomik Forumu 2023 Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’ndaki işgücüne katılım reytinginde de Türkiye 146 ülke arasında 133. sırada yer almıştır.
İki buçuk milyona yakın nüfusunun, bir buçuk milyona yakını kadın olan Şanlıurfa’da da bu tablo değişmemektedir. Verimli tarım arazilerinin, kültürel bir mirasın üzerine kurulu olan ve ciddi bir genç nüfus potansiyeli taşıyan Urfa’da maalesef ki başta genç kadınlar olmak üzere Urfalı kadınlar işsiz. Türkiye genelinde kadınların istihdama katılımı yaklaşık olarak %34 iken, Urfa’da bu oran %15-20 civarında kalmaktadır. Kadınların istihdam oranı ise genel istihdam oranı içerisinde %10’lardadır.
Hayatta kalabilmek için çoğu kadın ailesi ile birlikte yazın güvencesiz ve kötü koşullarda mevsimlik tarım işçiliği yapmakta, bu da dönemsel bir iş olarak kışın yine zorlu koşulların başlaması manasına gelmektedir. Türkiye’nin her yerinde olduğu gibi Urfa’da da işsizlikten en çok etkilenen kadınlar olmakta, kadınların istihdama katılımı için Urfa’da neredeyse hiçbir adım atılmamaktadır. Ekonomik güvenceleri olmayan ve iş bulamayan kadınlar defalarca tarafımıza şikayetlerini iletmiş, işsizlik yüzünden çoğu zaman ev içi şiddete maruz kalmaya devam ettiklerini belirtmişlerdir. Kadınların istihdam alanından dışlanması sosyal, kültürel, siyasal haklarından maruz kalmasına yol açmakta, toplumsal cinsiyet eşitsizliği derinleşmektedir.

Bu bağlamda;
1- Şanlıurfa’da yaşayan kadınların istihdam ve işsizlik sorunu Bakanlığınızın bilgisi dahilinde midir?
2- Şanlıurfa’da kadın yoksulluğu ve işsizliğine dair yürüttüğünüz bir fizibilite çalışması var mıdır? Varsa sonuçları nelerdir?
3- Şanlıurfa’da Mart 2025 itibari ile kayıtlı istihdamda olan kaç kadın vardır?
4- Mart 2025 itibari ile kayıt dışı çalışan kaç kadın vardır?
5- 2024 yaz ayları baz alınarak, geçtiğimiz yaz mevsimlik tarım işçisi olarak çalışan kadınların oranının ne kadar olduğuna dair elinizde veri var mıdır? Varsa sonuçları nelerdir?
6- Mevsimlik tarım işçisi kadınların şartlarının iyileştirilmesi, kayıt dışı çalıştırmanın önüne geçilmesi için adım atılacak mıdır?
7- Türkiye’nin diğer kentlerine oranla kadınların istihdama katılım oranı oldukça düşük olan Şanlıurfa’da, işgücüne katılımının arttırılması için Bakanlık olarak hali hazırda yürüyen çalışmalarınız nelerdir?
8- Kadınların Şanlıurfa’da istihdama katılmasının arttırılması için adım atılacak mıdır?